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Treinamento Roda de Competência
Desenvolva habilidades essenciais na Roda de Competência e supere desafios, impulsionando crescimento pessoal e organizacional.
Objetivo
O objetivo principal deste Treinamento de Roda de Competência é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades essenciais para o sucesso profissional e pessoal. Ao compreender e aprimorar as competências abordadas na roda, os participantes serão capazes de enfrentar desafios de forma mais eficaz, promovendo o crescimento tanto individual quanto organizacional.
Benefícios
Ao participar do Treinamento Roda de Competência, poderá usufruir dos seguintes benefícios:
Desenvolvimento Pessoal
Os participantes terão a oportunidade de aprimorar suas habilidades pessoais, como comunicação, resiliência, e inteligência emocional, contribuindo para um maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Melhoria do Desempenho Profissional
Ao adquirir competências específicas relacionadas à área de atuação, os participantes poderão aprimorar seu desempenho no ambiente de trabalho, alcançando metas e contribuindo de forma mais significativa para o sucesso da organização.
Colaboração Efetiva
A roda de competência aborda temas relacionados à colaboração, trabalho em equipe e liderança, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficiente.
Adaptação às Mudanças
A capacidade de adaptação é uma competência crucial no mundo atual. Este treinamento ajudará os participantes a desenvolverem a flexibilidade necessária para enfrentar e prosperar em ambientes em constante mudança.
Módulos
O Treinamento Roda de Competência abrange módulos que podem ser personalizados e adaptados conforme as necessidades específicas do cliente:
1. Competências Pessoais
· Comunicação Eficaz
· Gestão do Tempo e Produtividade
· Inteligência Emocional
· Resolução de Conflitos Pessoais
2. Competências Profissionais
· Conhecimento Técnico Específico
· Inovação e Criatividade
· Gerenciamento de Projetos
· Pensamento Estratégico
3. Competências de Colaboração e Liderança
· Trabalho em Equipe
· Liderança Inspiradora
· Tomada de Decisão Colaborativa
· Motivação e Engajamento da Equipe
4. Adaptação às Mudanças
· Resiliência
· Flexibilidade
· Aprendizado Contínuo
· Estratégias para Lidar com a Mudança
5. Aplicações Práticas e Estudos de Caso
· Exercícios práticos para aplicação das competências aprendidas
· Análise de estudos de caso para contextualização
· Discussões em grupo para troca de experiências
Modalidades
In Company (Presencial, Online ao Vivo ou Híbrido)
Personalizado para sua empresa conforme suas necessidades.
Turmas Abertas (Online ao Vivo)
Profissionais de diferentes organizações. Registre seu interesse, e ao atingirmos 10 participantes, agendaremos a data do treinamento.
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Na Great Group o seu sucesso é planejado!
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