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Treinamento sobre Saúde Mental no Trabalho e seu Impacto
Promova saúde mental e aumente a produtividade no trabalho.
Objetivo
O Treinamento sobre Saúde Mental no Ambiente de Trabalho e seu Impacto tem como objetivo sensibilizar gestores e colaboradores para a relevância da saúde mental no cenário profissional, destacando sua influência direta na qualidade do desempenho laboral. O treinamento aborda estratégias eficazes para a identificação precoce de sinais de dificuldades emocionais, promovendo assim um ambiente de trabalho saudável que estimule a motivação e aumente a produtividade.
Benefícios
Ao participar do Treinamento sobre Saúde Mental no Trabalho e seu Impacto, poderá usufruir dos seguintes benefícios:
Redução do Turnover
Ao promover a saúde mental no trabalho, a empresa cria um ambiente mais acolhedor, diminuindo a rotatividade de colaboradores.
Baixo Absenteísmo
Colaboradores com boa saúde mental tendem a faltar menos, contribuindo para a continuidade dos projetos.
Maior Motivação
Um ambiente saudável promove a motivação, resultando em equipes mais engajadas e produtivas.
Alta Produtividade
Colaboradores com boa saúde mental são mais produtivos, impactando positivamente nos resultados da empresa.
Módulos
O Treinamento sobre Saúde Mental no Trabalho e seu Impacto abrange módulos que podem ser personalizados e adaptados conforme as necessidades específicas do cliente:
1. A Importância da Saúde Mental no Trabalho
· Conceito de saúde mental
· A relação entre saúde mental e qualidade de vida
· Impacto positivo nos resultados organizacionais
2. Identificando Sinais de Dificuldades Emocionais
· Como gestores podem identificar sinais de estresse, ansiedade e depressão
· Estratégias para abordar colaboradores com dificuldades emocionais
· Fomentando um ambiente de confiança e apoio
3. Estratégias para Promoção da Saúde Mental
· Programas de bem-estar no trabalho
· Incentivo à prática de atividades físicas e mindfulness
· Estabelecendo políticas internas de apoio emocional
4. Integrando a Saúde Mental nas Campanhas do RH
· Calendário de campanhas de conscientização ao longo do ano
· Estratégias para envolver os colaboradores nas ações
· Mensuração dos impactos nas métricas de saúde organizacional
Calendário que Todo RH Precisa Conhecer:
· Janeiro Branco: Conscientização sobre estresse, ansiedade e depressão.
· Fevereiro Roxo: Mal de Alzheimer, Lúpus e Fibromialgia.
· Março Azul-Marinho: Conscientização do câncer de colorretal.
· Abril Verde e Azul: Segurança do trabalho e Transtorno do Espectro Autista (TEA).
· Maio Amarelo: Conscientização sobre segurança no trânsito.
· Junho Vermelho e Laranja: Doação de sangue e luta contra anemia e leucemia.
· Julho Verde e Amarelo: Prevenção do câncer de cabeça e pescoço e controle de hepatites virais.
· Agosto Dourado: Conscientização sobre a importância da amamentação.
· Setembro Amarelo: Prevenção ao suicídio e segurança psicológica.
· Outubro Rosa: Conscientização sobre o câncer de mama.
· Novembro Azul: Prevenção e diagnóstico do câncer de próstata.
· Dezembro Laranja: Conscientização sobre o câncer de pele.
Modalidades
In Company (Presencial, Online ao Vivo ou Híbrido)
Personalizado para sua empresa conforme suas necessidades.
Turmas Abertas (Online ao Vivo)
Profissionais de diferentes organizações. Registre seu interesse, e ao atingirmos 10 participantes, agendaremos a data do treinamento.
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Na Great Group o seu sucesso é planejado!
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